Micros Owner Corporate Tech Lead Expansión LATAM

Continuidad Micros + Actualización para eliminar deuda técnica

Una propuesta estratégica para continuar la evolución de Micros, y construir un equipo para actualizar Plannam Corporate y expandir Micros en LATAM.

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Para: Asier (CEO) | De: Diego Arbeláez

El Contexto Actual

62.5%

De los usuarios creados NO llegan a ser reales.


El problema: No es de tráfico (CTR 6.2%), es de activación. El usuario encuentra demasiada fricción antes de ver valor.

La Solución: "Fake it till you make it"

Propongo un cambio de estrategia: Primero activación, luego adquisición.

  • ✅ Onboarding "Modo Demo" con datos precargados.
  • ✅ "Aha moment" en < 10 minutos.
  • ✅ Preparación de reputación para Marketplaces (G2/Capterra).

📊 Hallazgos Clave del Análisis

Datos extraídos del diagnóstico interno de Micros

Desliza para ver más

Tu Plan de Ejecución

Presentación Modular de los Paquetes de Servicios

CONTINUIDAD DIRECTA

Micros Ownership

Mantenimiento y Evolución

4.800€ / mes

+ IVA. Contrato mín 12 meses.

  • Owner Técnico Micros: Mantenimiento y evolución completa.
  • Plan de Activación: Ejecución del roadmap de 90 días.
  • Readiness Marketplaces: G2/Capterra/Amazon.
  • Habilitación Corporate: Mentoría técnica transversal y quick wins.

Con este modulo damos continuidad al trabajo que hemos venido realizando en este tiempo. Seguiré siendo el responsable técnico de Micros. Asumo la evolución del producto, implemento el plan de activación para convertir registros en usuarios activos, y preparo la entrada a marketplaces clave. Además, apoyo transversalmente al equipo Corporate.

ELIMINAR DEUDA TÉCNICA

Corporate Program

Nuevo Corporate + Deuda Técnica

5.500€ / mes

+ IVA. Contrato mín 6 meses.

  • Equipo Dedicado: 2 Developers Senior AI-Powered.
  • Gestión Incluida: Bajo mi control directo.
  • Foco: Ejecución del backlog de deuda técnica del CTO.
  • Sin Bloqueos: No frena la operación diaria.

Pongo a disposición un equipo de 2 desarrolladores seniors que trabajan bajo mi dirección. Su foco exclusivo es atacar la deuda técnica priorizada por Sergio (CTO), sin interferir con el desarrollo diario. Utilizan herramientas de IA para acelerar entregas.

EXPANSIÓN LATAM 2026

Expansión LATAM

Colombia y México

15% Comisión

Sobre ingreso cobrado.

  • Go-to-market: Estrategia B2B y B2C.
  • Localización: Moneda, pasarelas y adaptación.
  • Riesgo Cero: Modelo 100% variable.

Lidero la entrada de Plannam en Colombia y México con un modelo de riesgo compartido. Me encargo de la estrategia comercial, adaptación local (moneda, pasarelas de pago), y solo cobro comisión sobre los ingresos efectivamente generados. Plannam Corporate asume el presupuesto de inversión publicitaria.

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Roadmap Micros

Fase 0: Alineación con Nueva Agencia

Coordinación con la nueva agencia de marketing para definir objetivos conjuntos y establecer el flujo de trabajo colaborativo.

Fase 1: Instrumentación

Diseño del funnel de activación y definición del "Modo Demo". Backlog priorizado.

Fase 2: El "Aha Moment"

Implementación de datos precargados. El usuario ve valor en < 10 mins sin configurar nada.

Fase 3: Marketplaces

Preparación de assets para Amazon Business/G2 y sistema de protección de reseñas.

Fase 4: Lanzamiento

Piloto en un canal, métricas reales de conversión y reporte ejecutivo.

⚡ Capacidad Ejecutora "AI-Powered"

Para el Módulo 2, no solo ofrezco manos, ofrezco velocidad. Los 2 Developers Seniors propuestos utilizan sistémicamente IA para acelerar refactors, tests y documentación.

Objetivo: Liquidar la deuda técnica de Plannam Corporate sin frenar el desarrollo diario.

Este equipo trabaja en paralelo al equipo actual, ejecutando el backlog técnico priorizado por Sergio (CTO). Refactors, migraciones, tests automatizados y documentación que han quedado pendientes.

Sergio

CTO Plannam

Prioriza backlog

Diego Arbeláez

Tech Lead & Owner

+

2 Senior Devs

Fullstack (Colombia)

Próximos Pasos

1

Firmar acuerdo comercial en modalidad Autónomo, 12 Meses

2

Reunión de Kick-Off con la Agencia

3

Allocation de los 2 Senior Developers

4

Inicio de Proyecto

Propuesta válida hasta 31 Ene 2026